現在は、労務管理・経営企画・採用活動・広報など、幅広い業務に携わっています。
入社1年目から多岐にわたる業務を経験し、毎日が学びの連続です。最近では、グループ各社の社員がやりがいを持って働けるよう、職場改善に力を入れています。
グループの中枢を担う会社であることから、日々の業務がグループ全体の経営に直結しているという責任感とやりがいを強く感じています。
大学の就職支援センターから紹介を受けたことがきっかけでした。面談で会社のビジョンを伺い、「あなたにはこの役割を担ってほしい」という力強いメッセージを受けたことで、この会社で働きたい、貢献したいという気持ちが芽生えました。
社員の人柄も非常に好印象で、会社理念である「人が基本」というテーマに深く共感しました。福利厚生の充実やワークライフバランスの良さも入社の決め手となりました。
入社後1週間は新入社員合同研修があり、社会人としてのマナーや会社規則を学びます。その後は配属先でOJTを通じて丁寧に業務を教えていただけるため、安心してスタートできます。
心理的安全性も高く、周囲のサポートのおかげで不安も徐々に解消されました。現在ではオフィスも新しくなり、働き方改革を意識したメリハリのある雰囲気の中で、楽しく仕事に取り組んでいます。
キャッチコピーは「現状維持は衰退」。常に向上心を持ち、スキルアップを目指しています。資格取得や多様な業務経験を通じて、将来的にはゼネラリストとして会社に貢献したいと考えています。
社員との信頼関係を築き、会社にとって必要不可欠な存在となれるよう、日々努力を重ねています。
