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当社では幅広い経験と知識を兼ね備えた先輩社員が多数在籍しており、成長できるチャンスしかありません。
活気ある若手社員を大いに求めています。
一緒に働き、一緒に成長しましょう！

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不動技研ホールディングスとは

不動技研ホールディングスとは

グループ管理業務

株式会社
不動技研
ホールディングス

GROUP
MANAGEMENT

グループ管理業務
設計・自動車電子電装品開発

不動技研工業
株式会社

PLANT DESIGN &
AUTOMOTIVE
ELECTRONICS
DEVELOPMENT

プラント設計・自動車電子電装品開発
構造設計・土木コンサルタント

株式会社
PAL構造

STRUCTURAL
DESIGN & CIVIL
ENGINEERING
CONSULTANTS

構造設計・土木コンサルタント
ITソリューション事業

株式会社
シアスタ

IT
SOLUTION

ITソリューション事業

不動技研グループは、不動技研ホールディングス、不動技研工業株式会社、株式会社PAL構造、株式会社シアスタの4つのグループ企業で構成されています。

不動技研ホールディングスは、グループ全体の管理業務を担っています。

不動技研ホールディングス

3つのミッション

グループ企業価値の最大化を果たすため、グループビジョン、各事業会社の経営目標達成に向けた支援を拡充し、事業規模の拡大および財務体質の強化を図ります。

3つのミッション

グループ企業価値の最大化を果たすため、グループビジョン、各事業会社の経営目標達成に向けた支援を拡充し、事業規模の拡大および財務体質の強化を図ります。

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不動技研ホールディングス

インターンシップ・説明会参加者のうち採用選考希望者の割合
インターンシップ・説明会参加者のうち
採用選考希望者の割合
94.7%
インターンシップや説明会に参加すれば、
不動技研ホールディングスの魅力を大いに知ることできます！
設立
設立
2020年
年間休日
年間休日
128日
※計画年休含む、2022年度実績
年間平均有給取得率
年間平均有給取得率
80%
※年間平均有給取得日数/
年間平均有給付与日数
女性の育児休暇の取得率
女性の育児休暇の取得率
100%
社員男女比率
社員男女比率
1：1
主な社員保有資格
主な社員保有資格
社会保険労務士、安全衛生管理者、宅地建物取引士、FP技能士、産業カウンセラーなど
設立
設立
2020年
年間休日
年間休日
128日
※計画年休含む、2022年度実績
年間平均有給取得率
年間平均有給取得率
80%
※年間平均有給取得日数/
年間平均有給付与日数
女性の育児休暇の取得率
女性の育児休暇の取得率
100%
社員男女比率
社員男女比率
1：1
主な社員保有資格
主な社員保有資格
社会保険労務士、安全衛生管理者、宅地建物取引士、FP技能士、産業カウンセラーなど

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VOICE OF SENIOR STAFFS
先輩の声
現状維持は衰退 先輩の声 馬場暁 ㈱不動技研ホールディングス
総務課
 馬場　暁
BABA TAKERU